A dicembre guadagni anche se stai a casa, lo sapevi? Ecco la giornata magica che probabilmente non avevi mai preso in considerazione. Dicembre è sicuramente il mese per eccellenza delle festività. Come tale, offre numerosi giorni di riposo per i lavoratori che, dopo mesi di fatica, possono tirare finalmente un sospiro di sollievo. Non tutti però sono a conoscenza di un dettaglio fondamentale: è possibile guadagnare anche stando…
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Nel mese di dicembre 2024 ricorrono alcune festività: Immacolata Concezione (8 dicembre), Santo Natale (25 dicembre) e Santo Stefano (26 dicembre). Alle festività appena menzionate potrebbe aggiungersi la giornata del Santo patrono, riferita al luogo ove si svolge la prestazione lavorativa, ricorrenza, quest’ultima, che potrebbe “cadere” anche in coincidenza di altra giornata festiva : in tale ipotesi si dovrà gestire, anche sotto il profilo economico, in modo appropriato la doppia festività.
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Si avvicina il tempo delle festività natalizie e pertanto datori di lavoro e professionisti si troveranno a breve a gestire i relativi riflessi nei cedolini paga dei lavoratori dipendenti. In particolare, nel mese di dicembre ricadono le festività dell’Immacolata Concezione (domenica 8), del Natale (mercoledì 25) e di S. Stefano (giovedì 26). Per capire come gestire correttamente le festività nel cedolino è necessario considerare se la festività cada in un giorno…
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L’8 dicembre è uno dei giorni festivi che vengono retribuiti nei contratti di lavoro subordinati. Se, quindi, l’8 dicembre cade in uno dei giorni lavorativi, il dipendente non va al lavoro e riceve la retribuzione come se quel giorno lo avesse lavorato. Cosa accade quest’anno che la festività cade di domenica, giorno in cui la maggior parte dei dipendenti già non lavora perché giorno festivo a sua volta? Come viene retribuito l’8 dicembre 2024 in busta paga? Proprio per il…
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Durante il periodo delle festività, anche i lavoratori domestici, come colf e badanti, si trovano a gestire il calendario delle giornate festive. È importante comprendere quali siano i diritti sanciti dalla normativa e dal contratto collettivo nazionale di categoria, soprattutto per garantire un trattamento equo e conforme alla legge. Di seguito viene analizzato il trattamento economico e normativo dei lavoratori domestici durante le festività riconosciute, con un approfondimento sulle modalità di…
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Una pioggia di denaro per i lavoratori del mese di dicembre. Nessuno se l’aspetta Il mese di dicembre è uno dei più onerosi per tutti. Innanzitutto il freddo si fa più concreto, quindi i riscaldamenti domestici devono lavorare un po’ di più per consentire a tutti di stare bene: la bolletta relativa a questo periodo, in effetti, dimostra tutto ciò. Inoltre, a dicembre c’è la festività del Natale e questa, per quanto bella, porta…
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Durante il periodo natalizio molti si chiedono come gestire le giornate di festa. Ecco alcune informazioni utili che potrebbero interessarti. La legge e il contratto collettivo individuano le seguenti giornate festive: 1° gennaio 6 gennaio Lunedì di Pasqua 25 aprile 1° maggio 2 giugno 15 agosto 1° novembre 8 dicembre 25 dicembre 26 dicembre Santo Patrono del luogo dove si svolge il lavoro In queste giornate hai diritto al completo riposo e al pagamento della normale retribuzione, indipendentemente dal…
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Gli straordinari sono la prestazione svolta dal dipendente oltre l’orario normale di lavoro a tempo pieno fissato dalla normativa in quaranta ore settimanali o il diverso limite eventualmente previsto dalla contrattazione collettiva. A causa del disagio per il dipendente, chiamato a svolgere l’attività per un numero di ore superiore quello definito nel contratto di assunzione (o nelle intese successivamente intercorse), lo straordinario è compensato con una particolare…
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