Scopri tutti i dettagli del Bonus Natale 2024 da 100 euro, i requisiti per richiederlo e le condizioni per accedervi anche se si è perso il lavoro durante l’anno Durante le festività natalizie, molte famiglie italiane in difficoltà economica possono fare affidamento sul Bonus Natale da 100 euro , un piccolo supporto economico destinato a coprire parte delle spese extra di questo periodo. Anche se l’importo può sembrare…
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Il Decreto Legge 8 agosto 2024 n. 113 (Decreto Omnibus), convertito nella Legge 7 ottobre 2024, n. 143 ha introdotto una misura di sostegno economico una tantum, pari a 100 euro (c.d. bonus Natale 2024), Questo bonus è rivolto ai lavoratori dipendenti, incluso il personale scolastico, che soddisfano specifici requisiti economici e familiari, con l’obiettivo di supportare le famiglie durante le festività.
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Bonus Natale 2024 per il Commercio: come funziona e chi ne ha diritto Il Bonus Natale da 100 euro del Governo Meloni spetta in busta paga con la tredicesima a dicembre anche ai dipendenti del Commercio: ecco i requisiti. Anche i lavoratori del Commercio assunti con il CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi, potranno beneficiare del Bonus di Natale fino a un massimo di 100 euro in busta paga erogato a dicembre 2024 in busta paga a milioni di dipendenti con i requisiti economici e…
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Il Bonus Natale su NoiPA: quando sarà accreditato? Il Bonus Natale è un sostegno economico previsto dal Governo per alcuni dipendenti pubblici italiani. Nasce come misura di sostegno per aiutare i dipendenti pubblici italiani a far fronte alle spese extra durante le festività natalizie. Purtroppo, però, il bonus è rivolto a una ristretta categoria di dipendenti, presentando requisiti specifici e stringenti.
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Video di Roberto Camera – in collaborazione con IPSOA Quotidiano “Con la tredicesima mensilità i lavoratori dipendenti, pubblici e privati, titolari di un reddito di lavoro nel 2024, troveranno in busta paga il bonus Natale per un valore di 100 euro. L’indennità, prevista dalla legge di conversione del decreto Omnibus, non riguarda tutti i lavoratori, ma esclusivamente quelli in possesso di specifici requisiti reddituali e familiari, che devono coesistere tra…
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Bonus Natale – Il Decreto Omnibus (D.L. 113/2024, convertito dalla L. 143/2024), in vigore dall’8 ottobre 2024, ha introdotto un’indennità una tantum di 100 euro in favore dei lavoratori dipendenti che si trovano in particolari condizioni economiche e familiari, individuati sulla base di specifici criteri. L’obiettivo del Bonus Natale è sostenere temporaneamente, in attesa di una riforma fiscale più ampia, i lavoratori dipendenti a basso reddito con figli.
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Con la tredicesima mensilità i lavoratori dipendenti, pubblici e privati, titolari di un reddito di lavoro nel 2024, troveranno in busta paga il bonus Natale per un valore di 100 euro. L’indennità, prevista dalla legge di conversione del decreto Omnibus, non riguarda tutti i lavoratori, ma esclusivamente quelli in possesso di specifici requisiti reddituali e familiari, che devono coesistere tra loro.
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I (soli) lavoratori dipendenti troveranno nella prossima tredicesima una gradita strenna in regalo, quella che ormai comunemente viene definita "bonus Natale o natalizio". La misura, originariamente prevista nella bozza di decreto legislativo presentata nel maggio del corrente anno e poi recepita nella legge di conversione del decreto cd. Omnibus, rappresenta, secondo quanto si legge nello stesso proemio della norma, una sorta di anticipazione "nelle more dell'introduzione del regime fiscale sostitutivo...
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L'erogazione del bonus da parte del datore è condizionata ad una apposita richiesta scritta da parte del lavoratore. Di seguito un esame delle principali problematiche operative connesse Come per altri bonus corrisposti in passato, la erogazione del bonus natalizio da parte del datore/sostituto è condizionata ad una espressa richiesta scritta (ma si ritiene valida anche una comunicazione inviata via PEC) del lavoratore di avervi diritto (ex articolo 2-bis comma 4).
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L'accesso al bonus da parte del lavoratore è subordinato al possesso di alcuni requisiti reddituali e familiari L'erogazione del bonus è condizionata al possesso di una serie di requisiti soggettivi e oggettivi. In primo luogo, è necessario che il potenziale percettore sia un lavoratore dipendente (pubblico o privato), a nulla rilevando, come riportato nella circolare esplicativa AGE 19/E, che il rapporto sia a tempo indeterminato, determinato, part-time ecc.
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Con le tredicesime che saranno erogate, nella gran parte dei casi, prima delle prossime festività natalizie, i lavoratori dipendenti troveranno in busta paga, previa richiesta, un bonus cd. natalizio, una sorta di (blanda) anticipazione rispetto ad un futuro regime fiscale sostitutivo delle tredicesime mensilità e delle prestazioni straordinarie L'articolo 2-bis del D.L. 9 agosto 2024, n. 113, introdotto in sede di conversione in legge, prevede la erogazione di un bonus (ormai comunemente noto come "Bonus Natale o natalizio") ai lavoratori…
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Il bonus “Natale” è riconosciuto assieme alla tredicesima mensilità su richiesta del lavoratore dipendente, che attesta per iscritto di avervi diritto, indicando il codice fiscale del coniuge e dei figli fiscalmente a carico, o dei soli figli in caso di nucleo familiare c.d. “monogenitoriale”; in particolare, il lavoratore dipendente è tenuto a comunicare al sostituto d’imposta, tramite dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, la sussistenza dei requisiti reddituali e familiari per beneficiare dell’indennità in esame.
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Il Bonus Natale è una novità pensata per sostenere le famiglie italiane in un momento di spese intense, come le festività di fine anno. Introdotto dal Decreto Omnibus, questo contributo offre un piccolo sostegno economico, rivolto principalmente ai lavoratori dipendenti con figli a carico e con un reddito sotto una determinata soglia. Questo aiuto, che arriva in un periodo dell’anno caratterizzato da acquisti e feste, rappresenta una risorsa in…
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Nuovo bonus del Governo, impossibile non approfittarne. Il Governo italiano ha introdotto una serie di misure economiche volte a sostenere i cittadini in diversi momenti della loro vita e in svariate situazioni di necessità. Questi incentivi sono stati concepiti per favorire il benessere delle famiglie e per facilitare la ripresa economica, promuovendo allo stesso tempo comportamenti virtuosi come il risparmio energetico, la formazione e l’acquisto di…
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Il Bonus di Natale di 100 euro, una misura una tantum pensata per alleggerire le spese natalizie dei lavoratori italiani, è al centro dell’attenzione in questo periodo. Tuttavia, non tutti ne potranno beneficiare, e molti rischiano di perdere questa opportunità a causa di alcune condizioni e requisiti specifici. Di seguito analizziamo i principali punti da considerare per accedere correttamente al bonus e i principali errori da evitare.
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Con l’arrivo delle festività natalizie, molte persone si domandano se possono contare su qualche supporto aggiuntivo, come l’ormai noto bonus Natale di 100 euro. Destinato a sostenere chi si trova in difficoltà economica e a ridurre l’impatto delle spese natalizie, questo bonus rappresenta un piccolo aiuto concreto per le famiglie italiane, volto a rendere più serene le festività. Nonostante il valore relativamente contenuto, il bonus assume particolare importanza in un contesto sociale in cui…
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Risulta in fase di attivazione, all'interno del portale NoiPA, una procedura “self service” attraverso la quale chi è interessato potrà richiedere l'erogazione del Bonus Natale 2024: pertanto le segreterie scolastiche non dovrebbero essere coinvolte in nessuna fase di gestione della richiesta. A chiarirlo è la CISL Scuola, con riferimento al Bonus di 100 euro che potrà essere richiesto dai lavoratori dipendenti per i quali sussistano, congiuntamente, le seguenti condizioni: a) abbiano, nell’anno d’imposta 2024, un reddito complessivo non…
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È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 143/2024, di conversione del Decreto Legge n. 113/2024, c.d. “Decreto Omnibus”, che ha introdotto – limitatamente al periodo d’imposta 2024 – un’indennità una tantum (c.d. Bonus Natale), pari a 100,00 euro netti, da riproporzionare in funzione della durata del rapporto di lavoro.Il Bonus Natale andrà erogato, unitamente alla tredicesima mensilità, ai lavoratori dipendenti che si trovano in particolari condizioni economiche e familiari e spetta, a domanda, a tutti i…
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